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俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

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俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

市值5亿美金的当当网,借着创始人李国庆和俞渝的深夜互撕,在双十一即将来临之际,继1月15日李国庆被赶出当当之事后,又被炒至一个新的舆论顶峰。

这波广告打的,攻速之快、尺度之大,估计连淘宝、天猫、京东、拼多多等电商巨头都措手不及、一脸懵逼。

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

就在昨晚深夜10点,俞渝和李国庆在朋友圈深夜互撕,口吐莲花,满嘴芳华,由这两位上市公司大佬道出的金口玉言,果然非同凡响:

先是李国庆发朋友圈,提及在采访中摔杯子的事,感叹自己“早已分居21月、艰难走出痛苦、离婚可谓是净身出户(只带走一把茶壶)”。

接着俞渝怒了,直呼“要抓破李国庆的脸”,还爆出李国庆“拿走家中现金1亿3、梅毒、同性恋、暴露癖、招摇撞骗”,还称李的哥哥还“吸毒、嫖娼、六进六出监狱”,一堆猛料,辣得人目瞪口呆。

对于俞渝的爆料,李国庆又给出回应,称俞渝“狗急跳墙,工作撕逼虚构事实,私生活撕逼更是意淫。变态,精神病患者。我为儿子忍受了23年。”

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

就此打住,我无意弄清谁是谁非,对吃瓜也不感兴趣,瓜吃太多会拉肚子,而且吃相很容易变形,不好看。

只是这事发生在这两位身价过亿的互联网大佬身上,颇值得人深思,按说俞渝和李国庆,20多年的夫妻,当当网联合创始人,创业20多年一路走来,历经无数风雨,何苦这般?何至于在公众面前如此撕破脸皮?

要么是真的怒了,怒到忘乎所以、口不择言;要么是为了利益,狠到不顾一切、对簿公堂。

只是吃相太难看。

不知道好聚好散,你打我一拳,你咬我一口,说话跟小孩子骂架一样。

这件事,也揭示了成年人幼稚的最低境界:不懂得好聚好散。

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

01

提起李国庆被俞渝和一帮高管赶出当当,忍不住想起一位有着相似遭遇的男人。

当然,这个男人远比李国庆出名,因为他引领了一个时代,改变了世界。

他,叫乔布斯。

1996年,刚好比李国庆创立当当网早3年,苹果宣布收购NEXT公司,乔布斯成为苹果公司顾问。这一年,他已经41岁。

早在11年前的1985年,乔布斯被斯库利和一帮高管赶出苹果,这家由他亲手创建的公司。那一年,他才30岁。

离开苹果,乔布斯毫无怨言,而是用这11年的时间卧薪尝胆,创建NEXT和皮克斯,为的就是关键时刻再帮苹果一把,毕竟这是的梦想所在;

加入苹果,乔布斯不计前嫌,凭借天马行空的创意和创新精神,扭转困境,帮苹果起死回生,一跃成为世界上最伟大的互联网公司之一。

伟大的背后是苦难,成功的背后是辛酸,不得不佩服乔布斯的胸怀和格局。

如果没有乔布斯的非凡心胸,也必定不会有今天苹果的虎踞一方。

苹果帮乔布斯封神,乔布斯让苹果辉煌。

公司和员工,乃至人与人,其实彼此互为水和鱼,是需要互相成就的。

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

02

说到乔布斯,其实还有一位乔帮主。

他是金庸笔下的传奇人物:乔峰。

很多人赞他是大英雄,因为他最后为了大宋放弃自己的荣华富贵,甚至纵身跃入悬崖,舍身成仁,爱国之志赤胆忠心,确实让人敬佩;

但我更喜欢乔峰对兄弟的侠骨豪情,哪怕昔日的兄弟们背叛了他,甚至对他刀兵相向,他也无怨无悔,纵声大笑,全然不放在心上。

《天龙八部》开篇,就是丐帮四大长老联合发动叛乱,以乔峰是契丹人为由,要逼乔帮主下台,最后弄清原来是长老们的过错,按照帮规,四位长老该受法刀之刑。

可乔峰呢?

他不但不追加刑罚,还愿用帮主之权代长老受罚,四刀八洞,刀刀见血,过程中称赞四位长老当年爱国之壮举,如数家珍,让四位长老羞愧难当。

乔峰不愿惹得兄弟反目成仇,奉还帮主之位和打狗棒,仰天大笑而去。

我一直不知道“为兄弟两肋插刀”的典故由来,想来也不过如此吧。

在聚贤庄遭到昔日众多朋友围攻时,乔峰居然要先饮过一碗绝义酒,解释说,喝罢酒后,彼此之间动手不算是失了道义,真是豪气干云、义薄云天。

别人拿刀指着你,你还能不忘兄弟情义,笑着说先喝过这碗酒先,这才叫真的好聚好散,这才真的是了不起。

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

03

《创业维艰》这书很火,火到几乎办公室同事人手一本,评价还很高。

作者本·霍洛维茨以一句“创业八年,我只经历三天顺境,其余都是逆境”道出创业的艰辛,于广大创业者之间口口相传,一时洛阳纸贵。

但更让我感动的是书中的一件“小事”:

公司经营不善,为了生存,本·霍洛维茨不得不辞去一大批员工。

但是,他并没有蛮不讲理直接辞退。

他不仅给足这批员工的离职费用,还召开大会,弯腰鞠躬,诚恳地致歉:“公司目前的困境完全是我管理和决策的问题,和你们没有任何关系,你们是我见过世界上最优秀的员工。”

他还表示,若这批员工再找新工作,需要他帮忙引荐和证明的,他义不容辞。

不少员工都被他感动哭了。

几个月后,公司顺利度过危机,本·霍洛维茨还亲自拜访被他辞退的员工,发出诚挚地邀请,每一位都非常愿意回到公司跟他继续打拼,哪怕此刻已经在职。

得人心者得天下,在辞退员工的尴尬时刻,他还能将心比心,坦诚地处处为员工着想,难怪创业能如此成功。

所谓“做人留一线,日后好相见”,哪怕真做不了朋友,种个善因也好。

俞渝李国庆互撕:不懂好聚好散,是成年人最大的幼稚

04

话说回来,当当网俞渝和李国庆这事闹得,像个低级笑话:

不像乔布斯为了梦想,不像乔峰为了道义,就连揭露别人,都比不上昔日小崔那般义正言辞、坦坦荡荡。

说好的“敢做敢当当”呢?

只不过为了一己私利罢了。

患难方见真情,绝地可见道义。

各种泼妇骂街似的污言秽语都冒出来了,吃相难看得让人瞧不起。

连好聚好散都不懂,幼稚得像个孩子。

都说“十年修得同船渡,百年修得共枕眠”,长达20年的夫妻加创业历程,竟也敌不过“夫妻本是同林鸟,大难临头各自飞”的残酷现实。

笑着说分开,远胜过愤怒地互相伤害。

与其纠缠不清,不如好聚好散,给彼此最后的体面与尊重。

你放下了仇恨,仇恨也会放过你。

你怎么对别人,别人也会怎么对你。

人与人之间,本就不该相恨相杀,更需要相亲相爱。

共勉。

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